Leer- & Ontwikkelcultuur

Leer- & Ontwikkelcultuur

5 september 2024 Waarom is een leercultuur belangrijk? Wat zijn de voordelen? 1. Jong talent aantrekken met ontwikkelmogelijkheden. 2. Medewerkers motiveren en betrokken houden.3. Leiderschap is ook een belangrijk thema geworden.4. Persoonlijke capaciteiten...
Diversiteit & Inclusie

Diversiteit & Inclusie

17 oktober 2024 Hoe kan ik als manager of coach een veilige werkvloer met ruimte voor diversiteit realiseren?Om op een goede manier te kunnen omgaan met diversiteit heb je inzicht nodig in de belemmerende uitsluitingsmechanismen in de samenleving en op de...
Compassievol leiderschap

Compassievol leiderschap

12 december 2024 Compassie tonen zorgt voor vertrouwen, loyaliteit en saamhorigheid, en maakt jou een betere leider. Hoe kun je leiden mét compassie, zonder dat je bedrijf er op achteruit gaat qua effectiviteit?Leidinggeven is moeilijk. Hoe houd je de balans tussen...
Destructieve Dynamieken

Destructieve Dynamieken

6 februari 2025 Hoe herken je destructieve dynamieken in teams en hoe doorbreek je deze patronen? In elke organisatie komt wel een patroon of meerdere patronen voor. Ze kunnen schadelijk zijn en moeilijk te doorbreken.Wantrouwen, rolpatronen en wij-zij-polarisaties...