18 juli 2024
Hoe kan ik als manager of coach een veilige werkvloer met ruimte voor diversiteit realiseren?
Om op een goede manier te kunnen omgaan met diversiteit heb je inzicht nodig in de belemmerende uitsluitingsmechanismen in de samenleving en op de werkvloer.
Interculturele competenties, instrumenten en concepten die behulpzaam zijn bij het begeleiden van diversiteit komen uitgebreid aan de orde. Een belangrijk begrip bij het managen van diversiteit zijn de ‘Beschermjassen’. Wat zijn ‘Beschermjassen’? Welk effect hebben ze? En vooral: hoe kun je ze inzetten en wanneer doe je dat?
