Middenmanager
Als je beter voor jezelf zorgt, ga je jezelf beter voelen. Dan ga je betere keuzes maken en mooiere dingen aantrekken.
NHN Middenmanagers
Leuk dat je geïnteresseerd bent in het NHN Groeiers programma voor middenmanagers.
Locatie: Sociëteit de Dieu
Langestraat 114, Alkmaar
Ontvangst om 8:00 uur
Afsluiting rond 10:30 uur
Investering 4 bijeenkomsten incl. ontbijt buffet: € 560,- ex. BTW.
Het nieuwe programma staat hieronder klaar. De inhoud is tot stand gekomen in overleg met eerdere deelnemers maar ook met nieuwe deelnemers. Maar niets is in beton gegoten, zoals je van ons (Jolanda Bakker en Occo Koedijker) kunt verwachten. Heb je ideeën voor een onderwerp of een inspirerende spreker? Laat het ons weten. Wij worden ook graag geïnspireerd.
Heb je vragen of wil je eens sparren?
Jolanda I 06 27 20 27 55
Occo I 06 53 16 21 76
Inspiratiesessies NIEUW 2025!
Van Strategische Personeelsplanning naar Sociale innovatie
15 mei 2025
Ons werk verandert dagelijks, robotisering en digitalisering maakt dat de baan van vandaag, morgen niet meer bestaat. Kunnen we deze uitdagingen eigenlijk nog wel aan als we enkel gebruik maken van strategische personeelsplanning? De tijd is aangebroken om SPP te verrijken met sociale innovatie en anders naar taak- en resultaatvervulling te gaan kijken.
In deze netwerksessie delen we met elkaar welke veranderingen we aan zien komen, wat dit vraagt van de competentie ontwikkeling van onze medewerkers en van onszelf. Hoe organiseren we het bedrijf van de toekomst gedacht vanuit talentbenutting en wendbaarheid van mens en organisatie. Welke scenario’s zijn er denkbaar voor het MKB Noord-Holland-Noord. Laten we dit samen ontdekken!
Leven Lang Ontwikkelen, wat houdt het tegen?
3 juli 2025
Meerdere jaren spreken we al over een leven lang ontwikkelen, we weten heel goed dat de veranderingen ons inhalen. En toch gebeurt het niet en is het slepen en trekken om de individuele ontwikkeling op gang te brengen. Houden we vast aan wat altijd al zo was?
Welke beperkende overtuigingen leven er als het gaat om leren en ontwikkelen? Welk bedrijf is in staat elk gebudgetteerd opleidingsbudget ook echt te benutten en er dan collectief te verbeteren?
In deze netwerksessie pakken we strategieën beet waarmee je als organisatie dit leven lang ontwikkelen op een fundamentele wijze vorm geeft in jouw bedrijfscultuur en beleid. We zullen inspiratie opdoen, strategieën delen en praktische tips krijgen om elk nieuw hoofdstuk binnen onze organisatie met vertrouwen en enthousiasme aan te pakken.
Artificial Intelligence en de Factor Mens!
2 oktober 2025
In deze sessie pakken we samen de gelegenheid om te onderzoeken hoe AI de toekomst van werk vormgeeft, met een belangrijke focus op de menselijke factor. In onze snel veranderende wereld, waarin technologie steeds meer onze werkmethodes en rollen beïnvloedt, willen we de rol van de mens in deze transformatie benadrukken.
Tijdens deze sessie gaan we dieper in op de impact van AI op werkplekken en bedrijfsvoering. Hoe zorgen we ervoor dat de mens centraal blijft staan. Zoals we bij NHN groeiers gewend zijn, bieden we een platform om van elkaar te leren, ervaringen te delen en samen na te denken over de rol van AI in onze professionele levens, met altijd de mens in het middelpunt.
Feedback op Leiderschap, durf jij?
4 december 2025
We halen je even lekker uit je comfortzone… nu leer je van de jongere generatie.
Met als achtergrond het bedrijf van de toekomst dat we zelf hebben ontworpen. Het profiel van het leiderschap. En dan zetten we jouw profiel daar eens tegenover. Uitdraaien van de LinkedIn profielen: zou jij deze aannemen?
De houdbaarheid van een leider op één plek is 12 jaar. Ga maar eens een ander de leiding geven. Casus maken waarbij we de toekomstige organisatie gaan werven?