HR-advies
De juiste HR-expertise voor MKB- organisaties zodat jij je kunt focussen op de kernactiviteiten van jouw onderneming.
HR dat meebeweegt met jullie organisatie
HR gaat over mensen. Over ruimte geven aan talent, duidelijke kaders én aandacht voor wat nodig is om samen te groeien. Bij Bureau Hoofdstuk bieden we HR-advies dat past bij jullie organisatie, fase en ambities. Praktisch waar het kan, verdiepend waar het nodig is.
Of je nu behoefte hebt aan een sparringpartner, tijdelijke versterking of een gericht traject: wij sluiten aan waar jullie staan.
Onze HR-oplossingen
HR-abonnement
Flexibel HR-advies wanneer je het nodig hebt
Niet elke organisatie heeft continu HR-ondersteuning nodig, maar wél af en toe een deskundige blik. Met onze HR-strippenkaart haal je HR-expertise in huis op een flexibele en laagdrempelige manier.
Ons HR-abonnement is geschikt voor:
- sparring over HR-vraagstukken
- meedenken bij personele situaties
- advies over beleid, gesprekken of keuzes
- ondersteuning bij kleine HR-projecten
Je bepaalt zelf wanneer je de uren inzet. Wij denken mee, stellen vragen en helpen je verder.
Interim HR
Tijdelijke HR-versterking die echt meedoet
Soms vraagt een situatie om extra handen én een scherp hoofd. Bijvoorbeeld bij groei, verandering, uitval of het opzetten van HR.
Onze interim HR-professionals stappen tijdelijk in jullie organisatie en:
- nemen HR-taken en verantwoordelijkheden over
- brengen rust, structuur en overzicht
- werken samen met management en medewerkers
- bouwen aan duurzame oplossingen, niet alleen aan ‘oplossen voor nu’
Altijd met oog voor de cultuur en mensen in de organisatie.
HR-Projecten
Gerichte trajecten voor blijvende verandering
Voor vraagstukken die vragen om aandacht, verdieping en samenhang bieden wij HR-trajecten op maat. Deze trajecten combineren analyse, advies en begeleiding.
Denk aan trajecten rondom:
- professionalisering van HR
- versterken van werkgeverschap
- duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
- cultuur, samenwerking en leiderschap
Samen bepalen we het doel, de aanpak en het tempo. Zodat verandering niet alleen wordt ingezet, maar ook wordt gedragen.
Onze aanpak
Wat je van ons mag verwachten:
- een nuchtere blik en heldere adviezen
- aandacht voor de mens achter de rol
- praktische vertaling naar de dagelijkse praktijk
- betrokkenheid en eerlijkheid
Wij geloven dat HR pas werkt als het klopt bij wie jullie zijn.
Voor wie?
Specifiek ondersteunen wij organisaties zonder of met een kleine HR-afdeling.
In gesprek over HR-advies?
Sta je voor een vraagstuk of wil je verkennen wat deze dienstverlening voor jullie kan betekenen? Wij denken graag met je mee.
Zorg goed voor je medewerkers anders doen jouw concurrenten dat